她化妝培訓學校出來的，憑什么受到重用？
時間:2020-08-20瀏覽量:244
尚妹發(fā)現(xiàn)，中式有一些人能力不夠，總是經常會拉幫結伙詆毀他人，而這種現(xiàn)象常常會發(fā)生在初入職場的小白或者新員工身上。
前兩天有個畢業(yè)學員和尚妹談到了她的經歷，讓她有些困惑。
微微剛入職了化妝公司，因為她是瑞尚創(chuàng)美化妝學校培訓出來的，在校期間參加了很多實習活動，工作經驗積累了不少。考取了高級化妝師資格證書，并在學校舉辦的化妝大賽中榮獲了冠軍。
一次公司會上主管下發(fā)了幾個高要求的客戶的訂單，很多同事都因為客戶要求太高、任務時間緊張默不吭聲。
一次公司會上主管下發(fā)了幾個高要求的客戶的訂單，很多同事都因為客戶要求太高、任務時間緊張默不吭聲。
因為微微實習經驗豐富，經常面對各式各樣的客戶，所以毫不猶豫的接下了這幾單，并且都被她搞定了。從那之后，主管一有優(yōu)質的訂單就全部交給她做，雖然有些累，但是她的業(yè)績突飛猛進。
漸漸的，很多老同事紛紛孤立她，在背后議論，眾說紛紜。有些說風涼話的，有的也會為她說句話。
主管用起化妝培訓學校出來的人一點都不留情，那個新來的急于表現(xiàn)自己活該受累經常加班。
你們說新來的活該受累，但是你們也危險了，在主管眼里既然培訓出來的技術這么好，以后老板就招化妝培訓學校出來的，一個一個把你們都拍在沙灘上。
一個剛學完化妝的新人，就能進入我們這些老油條的隊伍里，是不是也說明了一些問題？
也許這個新來的是急于立功，但是這個動機在職場上屬于正常表現(xiàn)，都是出來賺錢的，至少她對于主管提出來的需求敢接下來，看看老員工的態(tài)度還不如培訓出來的新人呢。
面對客戶的高要求就不敢答應，真是慫，以后就不要把自己是資深化妝師掛在嘴邊了。
面對微微的困惑，首先尚妹認為，一旦新人化妝師進入了公司后，如果重要任務都讓她做，那么她的升職加薪空間就是最大的，能力提升也會很快，那么跳槽就會更容易了。
其次，老板把大部分高要求高品質的客戶都交給她來接，說明非常重要她，老員工看到難道不應該著急嗎？還有心情看新人加班受累？人家提成、獎金拿到手，榮譽拿到手，人脈拿到手，技能拿到手，老員工能拿到什么呢？
在任何公司的老板眼中，員工的出生并不是最重要的，技術才是最重要的，現(xiàn)在看似微微吃虧，但是一段時間后再看，就會發(fā)現(xiàn)這些都是階梯，是財富。
微微為什么能夠一進入公司就能接下這么多“難搞”的客戶呢？這與她在瑞尚創(chuàng)美化妝學校學習中，豐富的工作經驗有關系，優(yōu)質的教學環(huán)境、優(yōu)秀的化妝講師以及豐富的實習活動，讓微微的化妝技術在一眾新人化妝師中脫穎而出，雖然沒畢業(yè)，就已經擁有了豐富的工作經驗，曾擔任了美食節(jié)目、購物節(jié)目、音樂節(jié)目、科普節(jié)目等特約造型師。
并且她在校期間就擔任了網易盛典特約造型師、芒果臺春晚特約造型師、優(yōu)酷新春聯(lián)歡會特約造型師、北京國際電影節(jié)造型師、北京時裝周造型師、中國國際時裝周造型師、中國國際車展造型師等。
與多家媒體合作過，中央電視臺、北京電視臺、湖南電視臺、浙江衛(wèi)視、東方衛(wèi)視、江蘇衛(wèi)視、新浪、搜狐、優(yōu)酷、騰訊等。合作的藝人也不在少數(shù)，這樣的新人化妝師很難不優(yōu)秀。
其實生活留給我們的選擇并不多，但是每一個抉擇都會開啟不一樣的人生，你選擇學習什么，你的生活里面就會出現(xiàn)什么，你愿意相信瑞尚創(chuàng)美，那么瑞尚創(chuàng)美就還你一份滿意的工作。
